舒城县城关镇以创建“充分就业社区”为目标，以实现居民充分就业为导向，完善措施、创新服务，积极推动就业指导、技能培训和政策扶持等工作向基层延伸，促进居民就近就地充分就业。
今年以来，该镇飞霞社区通过打造就业示范岗，扎实推动就业社区建设。
抓培训，增强就业技能。飞霞社区引荐专业培训机构，让外企来辖区投资兴业，筑巢引凤。组织开展数据数控机床、工业机械维修、电工电气等各类专业技术人才培训。待学员学业有成后，推荐到长三角等一带入职就业。积极引荐舒城县杭一职业技能培训有限公司为飞霞社区定点专业培训机构，开展就业需求统一和集中培训，从而为社区充分就业注入“活水源”。整合社区就业资源，助力社区劳动就业与技能培训融合，为充分就业社区建设赋能增压。依托社区农家书屋设立“就业技能服务”图书服务站，保障未就业人员技能提升有场所、有机构和有阅读空间。
抓示范，打造就业站点。借力舒城对接沪皖合作发展契机，飞霞社区依托职业培训机构，积极打造“六嫂”家政劳务品牌，以培训和就业一体化，促进居民高质量就业。聚焦上海等地家政服务需求，社区持续稳定为“六嫂”入沪搭建桥梁。针对未就业大龄女性群体占比较高，飞霞社区设立“六嫂家政”工作站点，利用现有的家政培训模式和就业经验，对有意愿从事家政从业者提供“先培训、后就业”服务，快速提升劳动者职业技能，以适应新形势下的家政需求。
抓平台，增强就业效率。飞霞社区立足资源禀赋，持续在稳就业上发力，多渠道挖掘和开发就业岗位，用活三公里就业圈社区快聘小程序，让用工需求企业注册，发布就业岗位。采取“线上宣传 线下注册”相结合，加大“小程序”推广应用，为居民提供高效和便捷的“指尖上就业”服务，助力“三公里就业圈”居民全覆盖。截至8月底，飞霞社区向居民发放宣传单页500多份，社区快聘注册372人。实现33余户60岁以下居民平稳就业，4户零就业家庭充分就业。
飞霞社区党总支负责人杨宏霞表示，下一步，飞霞社区将做实就业促进行动，全力为居民架好就业“连心桥” ，持续推进就业服务与就业质量相结合，为构建充分就业社区“续航”。（郭登安）
