随着疫情防控形势日趋平稳，很多企业已经顺利拿到复工审批许可，着手开始准备复工，在外地的企业员工也都期待着早日能够返厂复工。但目前，跨省级市级交通很多都尚未开通，外地返岗员工购票难度大。并且员工来到芜湖后还要居家隔离观察14天，更没法及时到岗。位于鸠江经济开区内的安徽苏立科技有限公司就遇到了这样的困难，员工无法及时到岗可急坏了企业的人事部门。
苏立科技是一家专业从事民用、工业用电加热元件及系统，清洁热能装备的研发、制造、销售、服务于一体的高新技术企业。自疫情发生以来，公司高度重视对所有厂区及员工宿舍进行了消毒处理，口罩、消毒液、耳温枪、防护服等防疫物资已准备充足。同时，也考虑到了疫情结束后员工返岗复工的问题做了相应计划。但没有想到疫情防控时间跨度如此之长，打乱了企业原本的生产计划。企业缺少工人，生产无法顺利开展，订单就无法完成。情急之下人事主管拨通了鸠江区人社局相关负责人的电话，告知了企业如今面临的困难，一批26名山西阳城籍员工滞留在当地，买不到直达芜湖的车票，公司准备包车去当地接他们来芜湖，但不知道找哪个部门审批。
得知这一消息后，鸠江区人社局主要负责人迅速上报区疫情防控指挥部并联系了鸠江开发区管委会，希望能够为该企业赴外地包车开辟快速审批流程。协调之下，苏立科技很快就拿到了鸠江区疫情防控指挥部批发的跨省包车通行证，并帮助联系芜湖市赴外包车资质企业运泰客运集团，安排公司专员于2月19日包车前往山西省阳城县顺利接回了26名员工。目前这批26名员工都已测温登记，并在宿舍内集中隔离14天，确保身体没问题后即可到岗上班。据了解，后续该企业还将前往山东省枣庄市接24名员工来芜，引导外地劳动力来芜就业。
接下来，为帮助区内企业快速复工复产，鸠江区人社局将根据省人社厅下发《关于组织农民工返岗复工和促进稳定就业的通知》的通知文件，积极联系客运车辆接外省外市员工返岗，并与员工所在地相关部门对接，做好被接返员工的健康筛查，采取“点对点”专车接送的方式到非疫情重点地区集中接回员工，保证企业的生产需求。
