春节将至，宿州供电公司为切实加强节日期间纪律作风建设，持之以恒正风肃纪，公司纪委多措并举，着力营造风清气正的节日氛围。该公司纪委通过节前提醒、节中监督、节后督导等方式，把重要节点变成作风建设考点，筑牢廉洁精神堤坝。
节前提醒预防。该公司纪委通过邮件、微信、公示栏等方式转发网省公司关于作风纪律相关要求，紧紧围绕“十八个严禁”纪律要求，编发廉政短信、廉洁海报，针对“四风”问题易发频发的重点领域、重点对象和关键环节进行教育提醒；组织党员干部收看《零容忍》系列廉政教育片，引导广大干部员工强化底线、红线意识，把好“家风关”，做好“表率关”，形成治“四风”树新风的思想和行动自觉，确保过一个安全、文明、廉洁的春节。
节中监督检查。为确保监督实效，该公司纪委制定《2022年元旦、春节期间作风建设综合监督检查方案》，细化13个方面、26项检查内容，成立由公司纪委书记带队，营销、运检、综合服务中心等部门纪检委员组成的督查组，采取“四不两直”的方式深入办公场所、生产区域、基层供电所开展明察暗访，聚焦作风建设、疫情防控、春节保供电等重点方面，深入摸排违反中央八项规定精神突出问题，做到见事见人见物，通过督查共发现问题20个，对发现的问题督促各单位立行立改。
节后督导整改。该公司坚持闭环整改不落空，针对明察暗访中发现的问题，要求责任单位做到立行立改、即知即改，对失职渎职造成严重后果的精准问责，对典型性问题一律点名道姓通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，同时注重举一反三，深入挖掘制度机制和管理上存在的漏洞，提出切实可行的整改建议，推动公司管理能力全面提升。
“节点”亦是“考点”，宿州公司纪委通过节前提醒及监督检查等工作，扎实筑牢节日期间作风建设、疫情防控、春节保供电工作防线，切实增强干部员工廉洁自律意识，时刻绷紧纪律这根弦，持之以恒地落实中央八项规定精神，筑牢廉洁过节“防火墙”。（通讯员 张广 于磊） （安徽日报记者何雪峰推送）
