合肥市瑶海区：“三个突出”抓好干部作风建设 —— 安徽党媒云| 社区融-凯发k8官网首页登录

今年以来，合肥市瑶海区紧抓干部作风建设大提升专项行动有利契机，结合工作实际，以“四个突出”为抓手，促使干部作风建设大提升，为推动瑶海高质量发展提供坚强保证。

突出抓早动快，凝聚思想共识。成立领导小组，建立主要领导亲手抓、分管领导牵头抓、责任单位具体抓的工作格局，先后召开动员会、推进会、研讨会，研究制定推进措施。紧盯干部作风大提升工作任务，结合瑶海工作实际，制定印发《“勇担当、抓细节、强作风、促发展”干部作风建设大提升专项行动工作方案》，形成6个方面检视重点和8项重点任务清单。全区广大干部职工进一步加强关于作风建设相关论述的学习，累计开展集中学习900余次，有效增强干部职工责任心和责任担当意识。

突出政治建设，强化教育培训。开设纪律作风建设专题培训班，面向全区各单位从事政法、信访、工程建设、征地拆迁、安全生产、招商引资等重点领域、关键岗位的77名年轻干部加强纪律作风培训。以瑶海区第23期中青年干部培训班为契机，结合干部作风建设大提升专项行动，通过理论授课、专题授课、现场教学等形式，全面提升中青年干部的政治素质、理论水平和工作能力，着力打造一支“负责任、肯吃苦、讲团结、有本领、不谋私”的中青年干部队伍。

突出模范表率，强化队伍建设。着力推进先进典型引领常态长效，充分发挥“关键少数”作用，大力弘扬先进典型，积极宣传抓作风建设的好经验、好做法。选取瑶海区嘉山路街道龚大塘鸭林冲城中村改造工作经验等事例作为正面典型案例，教育引导广大干部职工为干事创业汲取奋进力量，营造崇尚典型、热爱典型、学习典型的浓厚氛围。让先进典型的先进事迹深入人心，使先进典型真正接地气、聚人气、有活力，起到“树起一个点，带动一大片”的效果。