为切实维护新就业形态劳动者职业健康权益，打通服务新就业形态劳动者“最后一公里”，11月5日，安徽省总工会、瑶海区委社会工作部、瑶海区总工会联合邀请医疗团队开展新就业形态劳动者移动体检专项工作，为瑶海区快递员、网约配送员等200多名新就业形态劳动者免费“送检上门”。
此次体检内容包括血脂血糖、血常规、腹部彩超、心电图、dr等多项检查项目。“平时我们工作比较忙，平时很少关注自己的身体情况，也顾不上到医院体检，这次免费体检项目不仅全面，而且地方离我们很近，真的很方便，感谢政府为我们提供的暖心服务。”美团外卖小哥张冠男说道。
今年以来，瑶海区持续深化“新新向党”党建品牌建设，制定《瑶海区新就业群体“友好城区”建设行动方案》，按照“制度友好”“场景友好”“服务友好”“成长友好”“治理友好”理念，坚持党建引领铸魂赋能，着力构建齐抓共管的“新格局”、探索精准服务保障的“新方法”、拓展发挥优势作用的“新路径”，形成暖新、爱新、护新的良好氛围。在全区建成160个“歇歇角”红色驿站，挂牌165家“爱心商户”，张贴“党建红色地图”和“暖心服务清单”，累计开展服务1800余次，服务快递、网约配送员等各类新业态劳动者15000余人次。设立“暖‘新’食堂”，为新业态劳动者提供优惠就餐服务。发挥新业态劳动者“移动探头”优势，开展“社区吹哨、小哥报到”活动，组建83支“瑶熠生辉”志愿服务队，聘任首批20名外卖小哥担任食品安全信息员、城市治理网格员、社区民意联络员、扶持政策宣传员，参加小区“周四来说事”露天党群议事会。截至目前，共参与基层治理活动472次，解决实际治理问题385件。积极构建新业态劳动者志愿服务积分激励体系，“一人一档”发放“积分存折”，设立社区“积分超市”，通过参与志愿服务开展积分兑换，让新业态劳动者成为“文明流动使者”。（李远东 张燕）
