在现代社会的快速发展中，社区作为人们生活的基本单元，其活力与和谐直接影响着居民的幸福感。11月23日，以党建为引领，芜湖市弋江区白马街道浅湾社区举办了一场以“聚力幸福合伙人，携手共绘同心圆”为主题，别开生面的赋能培训共创会，旨在提升社区工作者的服务能力，激发创新思维，深化党建品牌影响力，共同探索更优质、更高效的社区治理模式。本次活动不仅是一次理论学习的深化，更是一次实践探索的启程，它将团队协作、创新思维和党建引领的理念融入日常工作中，为未来社区发展描绘出一幅新的蓝图。
在浅湾社区的治理中，每一位工作人员都被视为“幸福合伙人”，他们扮演着至关重要的角色。作为“合伙人”，他们不仅是社区服务的执行者，更是社区发展的推动者。他们负责理解居民需求，合理配置资源，处理各类事务，确保社区环境的整洁、安全和文化氛围的和谐。通过赋能培训，他们不仅提升了自身的专业技能，更学会了如何在团队中发挥更大的作用，以实现“红愿千万 ”党建品牌的引领目标，共同绘制浅湾社区的繁荣图景。在活动中，他们被鼓励分享经验，提出创新想法，以期在未来的社区工作中，能更有效地解决实际问题，提升居民的幸福感。
团队协作促治理
在同心击鼓的团建游戏中，社区工作人员深刻体验到团队协作的重要性。“我们每个人都是鼓的一部分，只有当大家步调一致，才能让排球在鼓面上连续弹起。这就像我们在社区工作中，每个人都是服务链条上的一环，只有当我们相互配合，才能高效地解决居民的问题，提升社区治理效能。这次活动让我明白，一个和谐、高效的团队，是推动社区工作向前的关键力量。”
创新思维推升级
活动中的创新元素，如利用同心鼓进行的团队游戏，不仅打破了常规的培训形式，也激发了社区工作人员思考问题的新视角。“游戏过程中，我们不断尝试新的策略，寻找最佳的弹球方式，这让我意识到，面对社区复杂的问题，我们也需要跳出常规，以创新的思维寻求凯发k8官网首页登录的解决方案。这次共创会让我感受到，创新思维是推动社区服务升级，提升居民幸福感的重要驱动力。”
草坪议绘社新篇
大家一起围坐在草坪上。首先简要介绍自己，增进彼此对工作岗位与职责的了解，随后分享感悟与期望。有人感慨社区如大家庭，虽有挑战但充满温情；有人指出需加强文化建设，以活动凝聚人心。展望 2025 年，工作人员满怀憧憬：“希望利用科技手段，打造智能化社区服务平台，让信息传递更高效。”也有人表示：“要加强与周边社区的联动合作，资源共享，优势互补。”
大家你一言我一语，思想在交流中碰撞出火花。不同的感悟与期待，彰显着对社区的热爱。此次座谈会，让社区工作人员的心更近，也为新一年的工作与社区发展奠定了充满希望与活力的基础。
党建品牌影响深
“红愿千万 ” 党建品牌的影响力在这次活动中得到了充分体现。它不仅引领着社区工作人员以服务居民为核心，还激发了大家的责任感和使命感。通过党建品牌的引导，社区工作人员更加明确了自己的角色，理解了自己的工作不仅是执行任务，更是为了实现社区的共同目标。这次培训共创会让“幸福合伙人”深刻感受到，党建品牌的强大凝聚力，是社区工作不断进步，社区环境持续改善的重要保障。
此次赋能培训共创会，是社区治理的新起点。浅湾社区定将依循主题理念，优化治理方式，提升服务水平。让居民生活更美满，以实干创和谐社区，凭成效展治理风姿，为社区建设树榜样，为社会稳定添助力，稳步迈向社区治理新高度。
